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MANQUE DE CONFIANCE - Lorsqu'on leur a de- mandé d'iden fier les deux domaines dans lesquels ils souhaitaient être plus compétents avant de deve- nir professionnel en tre, presque 70% ont iden fié Ges on des finances et du personnel suivi par 54% qui ont choisi Marke ng / Promo on/ Vente. Bien que ces réponses soient rétrospec ves et datent de 10 ans ou plus dans certains cas, les résultats sug- gèrent que les professionnels en tre se sont sen s mal équipés en entrant dans leur rôle pour sa sfaire adéquatement les exigences en ma ère de finances, de marke ng, de vente et de ges on du personnel. Par coïncidence, la recherche sur les rôles et les re- sponsabilités de la PGA a également révélé que, par rapport aux quatre autres domaines de responsabil- ité, la confiance dans l'exécu on des tâches liées au marke ng était la plus faible dans tous les niveaux de travail, des professionnels adjoints aux profession- nels en tre et aux directeurs généraux. Ces résultats soulignent la nécessité pour les aspi- rants professionnels du golf de développer leurs ca- pacités dans le domaine des affaires et de la ges on des personnes avant de postuler et d'accepter un rôle de professionnel en tre. ÉDUCATION, CERTIFICATION, DÉVELOPPEMENT PROFESSIONNEL EN CONTINU Comme l'illustre le graphique plus bas, 97% des professionnels en tre actuels ont acquis leur statut Classe « A » de la PGA du Canada. Près de 92% ont complété un diplôme professionnel de ges on de golf et / ou un diplôme universitaire / collégial. Compte tenu de la popula on qui a complété ce sondage, ces résultats suggèrent que ce niveau de réussite scolaire représente la norme minimale a endue de tous les professionnels de golf qui aspirent à occuper les postes de professionnel en tre. De plus, 66% ont déclaré avoir par cipé à un perfec onnement professionnel con nu offert par la PGA du Canada ou la zone. Cela suggérerait en outre qu'un engagement con nu à apprendre de nouvelles choses, à demeurer ouvert et curieux à de nouvelles idées est un élément important pour non seulement obtenir un rôle de professionnel en tre, mais également pour le conserver. 0 % 100 % Premiers soins standard + RCR... Tout profes- sionnel... Ma ère dangereuse en milieu de travail... Cer fica on Smart Serve... Diplôme en administra on des affaires ou... Ges on de golf professionnel... Diplôme... Travailler avec le sou en de carrière... Autre Société Cana- dienne de... Diplôme d'un an en admin- istra on des affaires... Ges on golf... Classe ''A'' de la PGA du Canada ORGANISATION DE CARRIÈRE : UN REGARD D'ENQUÊTE SUR LES TRANSITIONS DE CARRIÈRE DES PROFESSIONNELS EN TITRE DE LA PGA DU CANADA