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MÉTHODOLOGIE #PGARnR PROF. EN TITRE 24 % DIRECTEUR DU GOLF 13 % PROF. EN- SEIGNANT 11 % DI- RECTEUR GÉNÉRAL 18 % PROF. AD- JOINT 30 % CLUB PRIVÉ 29 % SEMI-PRIVÉ 32 % PUBLIC 19 % VILLÉGIA- TURE 8 % AUTRE 12 % La recherche a été effectuée en avril et en mai 2016 par l'entremise d'un ques onnaire en ligne. L'échan llon comprenait des membres et des AM de la PGA du Canada ainsi que des employeurs propriétaires ou exploitants d'installa ons, ce qui a permis d'analyser les rôles, les comportements et le niveau de confiance/compétence tant du point de vue des professionnels du golf que de celui des employeurs. Les ques onnaires ont été administrés en anglais et en français pour assurer la répar on des répondants dans toutes les prov- inces. Les ques onnaires des nés aux membres et aux AM de la PGA du Canada ont été distribués par l'associa on. Les 502 professionnels du golf qui ont répondu au ques onnaire étaient représenta fs de l'effec f de la PGA du Canada : la majorité étaient des membres de classe A, mais certains étaient des aspirants membres (AM). Les personnes qui n'étaient actuel- lement pas à l'emploi d'une installa on de golf (12 p. 100) ont été exclues de la par e principale du ques onnaire, qui portait sur les rôles assumés au sein de l'installa on. LES RÉPONDANTS REPRÉSENTAIENT UN LARGE ÉVENTAIL DE TYPES D'INSTALLATIONS ET DE POSTES : Les ques onnaires à l'inten on des employeurs (propriétaires/exploitants) ont été distribués par l'ANPPG Canada, qui a agit à tre de partenaire commanditaire de la recherche. Ces 254 répondants (principalement des propriétaires et des directeurs généraux) étaient également issus de différents types d'installa ons : SEMI- PRIVÉ 44 % PUBLIC 31 % VILLÉGIA- TURE 6 % AUTRE 6 % CLUB PRIVÉ 13 %