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09 La prémisse de ce e recherche est qu'il existe proba- blement des similitudes dans les carrières fructueus- es des professionnels en tre. Ces similitudes, si elles sont iden fiées, seraient bénéfiques pour le public suivant : • Les individus considérant une carrière dans l'industrie du golf et qui sont curieux quant aux types de rôles existants et au cheminement de carrière nécessaire pour a eindre un poste de professionnel. • Les aspirants professionnels de golf qui se sont déjà engagés dans la profession et cherchent à gérer leur carrière de manière proac ve, mais ne savent pas quels rôles et / ou expériences ils devraient viser pour les aider à accélérer leurs objec fs de carrière. • Les professionnels de golf actuels qui sont souvent invités à donner des conseils professionnels. L'expérience de leurs collègues professionnels, combinée à la leur, élargira et renforcera les conseils fournis. • Les propriétaires de clubs de golf et les membres de conseils d'administra on développeront une meilleure apprécia on des avantages commerciaux liés à l'embauche d'un professionnel de golf compte tenu de leur vaste expérience, de leur forma on et de leurs capacités. • La PGA du Canada dans le but d'améliorer ses programmes actuels pour développer et soutenir la carrière de ceux qui aspirent à devenir des professionnels en tre. Par conséquent, ce premier projet de recherche vise spécifiquement à fournir des réponses aux QUESTIONS CLÉS SUIVANTES : QUELLE EST LE CHEMINEMENT DE CARRIÈRE ET LA LIGNE DE TEMPS D'UN PROFESSIONNEL EN TITRE TYPIQUE DE LA PGA DU CANADA? QUELS SONT LES RÔLES ET / OU LES EXPÉRIENCES D'APPRENTISSAGE QUI ONT LE PLUS D'IMPACT POUR AVOIR UNE CARRIÈRE RÉUSSIE? QUELLE MENTALITÉ, FORMATION, CERTIFICATION ET ADHÉSIONS CONTRIBUENT À ACCÉLÉRER LA CARRIÈRE D'UN PROFESSIONNEL EN TITRE?