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COMMENT IDENTIFIER ET FAIRE VALOIR VOS COMPÉTENCES PUBLIÉ LE: 6 DÉCEMBRE 2015 AUTEUR: COACHING4CAREERS otre CV n'est pas la place pour la modestie! C'est généralement la première et parfois la seule occasion que vous avez de créer une impression positive et d'obtenir une entrevue - ou non. L'astuce consiste à établir une forte impression de ce que vous avez à offrir, sans être vantard et sans faire de grandes affirmations vides. La façon d'atteindre votre objectif d'impressionner les employeurs et de leur donner envie de vous rencontrer est d'appuyer vos dires sur des preuves tangibles. Ne vous contentez pas dire que vous êtes bon à quelque chose; fournissez des exemples pour montrer que vous l'êtes. Par conséquent, les CV les plus efficaces sont ceux qui présentent une preuve de solides compétences. L'expérience du passé et l'application des compétences est un bon indicateur pour les employeurs de vos capacités et actions potentielles. Cela concentre l'attention sur ce que vous pouvez faire, avez fait et êtes susceptible de faire. C'est une bonne idée d'appuyer vos affirmations à l'effet que vous possédez d'excellentes compétences dans, par exemple, la communication, en donnant des exemples spécifiques de formes particulières de communication que vous avez utilisées, où (contexte) et pourquoi (dans quel but et pour qui). Essayez de démarrer chaque item avec un verbe pour accentuer l'expérience de la vie réelle. Suivez avec un exemple de travail, d'étude ou d'activités extra-scolaires. Par exemple: COMPÉTENCES Communication ■ ■ Ai présenté des rapports à des groupes tutoriaux d'environ 20 personnes concernant les résultats de recherches en économie ■ ■ Ai écrit des articles concernant un club de marche en montagne pour le magazine de l'université ■ ■ Ai établi la liaison avec des clients de différents milieux au supermarché Tesco pendant 3 ans à titre de caissier à temps partiel Travail d'équipe ■ ■ Ai planifié les horaires de travail en collaboration avec quatre autres employés au JJB Sports ■ ■ Ai négocié avec des collègues concernant l'attribution des tâches pour un projet majeur à l'université ■ ■ Ai joué un rôle actif dans l'atteinte des objectifs du service à la clientèle chez Tesco COMMENT IDENTIFIER ET FAIRE VALOIR VOS COMPÉTENCES PUBLIÉ LE: 6 DÉCEMBRE 2015 AUTEUR: COACHING4CAREERS otre CV n'est pas la place pour la modestie! C'est généralement la première et parfois la seule occasion que vous avez de créer une impression positive et d'obtenir une entrevue - ou non. L'astuce consiste à établir une forte impression de ce que vous avez à offrir, sans être vantard et sans faire de grandes affirmations vides. La façon d'atteindre votre objectif d'impressionner les employeurs et de leur donner envie de vous rencontrer est d'appuyer vos dires sur des preuves tangibles. Ne vous contentez pas dire que vous êtes bon à quelque chose; fournissez des exemples pour montrer que vous l'êtes. Par conséquent, les CV les plus efficaces sont ceux qui présentent une preuve de solides compétences. L'expérience du passé et l'application des compétences est un bon indicateur pour les employeurs de vos capacités et actions potentielles. Cela concentre l'attention sur ce que vous pouvez faire, avez fait et êtes susceptible de faire. C'est une bonne idée d'appuyer vos affirmations à l'effet que vous possédez d'excellentes compétences dans, par exemple, la communication, en donnant des exemples spécifiques de formes particulières de communication que vous avez utilisées, où (contexte) et pourquoi (dans quel but et pour qui). Essayez de démarrer chaque item avec un verbe pour accentuer l'expérience de la vie réelle. Suivez avec un exemple de travail, d'étude ou d'activités extra-scolaires. Par exemple: COMPÉTENCES Communication ■ ■ Ai présenté des rapports à des groupes tutoriaux d'environ 20 personnes concernant les résultats de recherches en économie ■ ■ Ai écrit des articles concernant un club de marche en montagne pour le magazine de l'université ■ ■ Ai établi la liaison avec des clients de différents milieux au supermarché Tesco pendant 3 ans à titre de caissier à temps partiel Travail d'équipe ■ ■ Ai planifié les horaires de travail en collaboration avec quatre autres employés au JJB Sports ■ ■ Ai négocié avec des collègues concernant l'attribution des tâches pour un projet majeur à l'université ■ ■ Ai joué un rôle actif dans l'atteinte des objectifs du service à la clientèle chez Tesco AUTOMNE 2016 | 21 LIRE PLUS