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ÉTUDE DE CAS - PICKERING HORSE CENTRE www.pickeringhorsecentre.ca COMMENT LE DLTSE/DALT INFLUENCE- Le DLTSE aide également les entraîneurs, les athlètes et les parents à gérer un horaire et T-IL L'ENTREPRISE : Le Guide de Développement à long terme du sportif équestre (DLTSE) joue un rôle important au Pickering Horse Centre. Les parents sont régulièrement éduqués et informés (par le truchement d'affiches, de prospectus et de brochures) sur les stades du DLTSE. Les parents sont informés de façon systématique de la progression de leur enfant dans son développement et de ce qu'il devra accomplir pour atteindre la prochaine étape. Le DLTSE est utilisé comme outil d'évaluation comparative. Parfois, les parents demandent à ce que leur enfant soit davantage mis au défi, mais le groupe d'entraîneurs ne juge pas toujours que ce soit justifié. Le DLTSE est alors utilisé pour appuyer les décisions prises par le groupe d'entraîneurs. Le Pickering Horse Centre utilise le DLTSE pour structurer ses compétitions de façon appropriée. Beaucoup de temps est investi, plusieurs mois à l'avance, dans la planification, l'entraînement et la préparation en vue des compétitions. une fréquence de compétitions réalistes qui correspondent aux habiletés et au calibre de l'athlète et des chevaux. INSTALLATIONS: Les installations du centre comprennent six grands paddocks extérieurs en sable (dont deux sont éclairés pour les activités de nuit), un manège intérieur avec un salon chauffé pour les spectateurs, deux écuries de 50 stalles chacune, un rond de longe ainsi qu'une écurie de 20 stalles réservée à la location pour les concours hippiques. RECRUTEMENT DES ENTRAÎNEURS ET DES ATHLÈTES: Les entraîneurs sont développés à travers le PNCE et appuyés par le système d'entraînement du centre. Les entraîneurs reçoivent leur certification par le truchement d'un programme de mentorat avec un entraîneur de compétition spécialiste. Le centre puise à même le groupe de ses athlètes existants pour recruter de futurs entraîneurs. Bien souvent, le talent d'un athlète est identifié relativement tôt et il est fortement encouragé à envisager la possibilité d'obtenir sa certification pour devenir entraîneur. Les athlètes sont recrutés dès l'âge de 7 ans à travers l'école d'équitation du centre. Au fur et à mesure qu'ils progressent, certains étudiants démontrent un intérêt marqué pour la compétition à un niveau supérieur et ils développent suffisamment leurs habiletés pour être inscrits à un concours. AUTRE: Le Pickering Horse Centre n'a pas d'équipe sportive scientifique à proprement dit. Les performances des athlètes, leurs habiletés et leurs lacunes sont évaluées tout au long de la saison par les entraîneurs du centre. Dans le but de corriger les lacunes identifiées, le centre offre régulièrement des cliniques auxquelles sont invités des experts en science sportive spécialisés dans les habiletés mentales, l'analyse de la performance, la santé et la nutrition, la cohésion de l'esprit d'équipe et l'évaluation physique. « Les outils fournis dans ce document m'ont aidé à augmenter mes revenus et la viabilité à long terme de mon entreprise d'enseignement. Le partenariat établi entre les organismes directeurs du golf et l'Association canadienne des entraîneurs est bénéfique à tous les golfeurs du pays. En tant que professionnel de la PGA du Canada, nous sommes tenus de servir la communauté golfique le mieux possible et ce document est un rouage essentiel à cet objectif. Cela aidera un plus grand nombre de professionnels de la PGA du Canada à décrocher des contrats de 12 mois. J'attends avec impatience de voir comment ce document évoluera et comment il influencera le développement de notre jeu. » Todd Halpen CSM de la PGA du Canada Golf Canada Centre Calgary 15