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Le défi consiste donc à déterminer votre passion et si une carrière dans le golf, et plus par culièrement le rôle de professionnel enseignant, vous amènera à sor r du lit chaque ma n plein d'énergie pour relever les défis inhérents au rôle. Si vous pouvez donner un effort de 110% à votre rôle d'assistant ou d'associé professionnel enseignant et que vous ne vous concentrez pas uniquement sur votre salaire, vous êtes probablement sur la bonne voie et pourrez persévérer dans des moments difficiles. Si vous ne parvenez pas à fournir un effort maximal chaque jour, si vous êtes frustré dans votre rôle et que vous êtes malheureux, il est temps de réfléchir à votre situa on et de redéfinir vos objec fs de carrière. 3. NE LE FAITES PAS SEUL Les mentors sont essen els à la réussite professionnelle, donc si vous n'en avez pas, trouvez-en un. Avec si peu de postes d'enseignants spécialisés disponibles dans l'industrie du golf, vous bénéficierez des commentaires et des conseils de quelqu'un qui a réussi sa carrière dans le poste que vous convoitez. Ce e recherche montre clairement que les mentors apportent un sou en ines mable à ceux qui travaillent dans l'industrie du golf en ce qui con- cerne les éléments clés suivants: 1. Acquérir les compétences professionnelles requises pour réussir dans le rôle (mentors en tant qu'enseignants). 2. Valider vos expériences et vos croyances en termes de ce que les choses signifient pour les autres membres du club. Lors de l'adapta on à la culture d'un nouveau club, un mentor peut offrir des informa ons ines mables sur la manière dont vous devez vous comporter dans certaines situa ons. Les mentors peuvent vous aider à éviter des décisions suscep bles de limiter votre carrière et vous aider à établir des rela ons clés avec les membres du club et le personnel (les mentors en tant que guides). 3. Offrir une rétroac on honnête et non filtrée sur la façon dont vous vous comportez. Si le mentor est sur place, il / elle peut fournir des commentaires immédiats sur votre performance. Si vous écoutez, intériorisez et intégrez ces commentaires, vous pouvez accélérer votre appren ssage et votre performance globale (les mentors en tant que scrutateurs). 21 La plus grande influence sur ma carrière a été de côtoyer de grands professionnels du golf qui se sont intéressés à moi et qui ont agi en tant que mentors. Ils m'ont appris ce qui était vraiment important comme aller au devant de vos clients... an ciper leurs besoins...ils m'ont aussi permis de faire des erreurs et d'apprendre. -- Colin Orr Pour les jeunes qui aiment enseigner et coacher… le golf peut leur offrir beaucoup en retour… cela ne sera peut-être pas très gra fiant sur le plan financier… mais si vous suivez un plan et que vous le poursuivez, les récompenses viendront et vous ne serez pas déçu. -- Derek Ingram J'ai travaillé en tant qu'assistant entraîneur au début de ma carrière et j'ai été conseillée par l'entraîneur en chef qui m'a non seulement appris à enseigner ... mais m'a aussi montré comment jouer le rôle d'entraîneur ... J'ai également eu des mentors exigeants qui m'ont préparé pour le poste que j'occupe maintenant. -- Jon Bloome J'ai eu la chance d'avoir toujours eu une variété de mentors ... ils m'ont guidé tout au long de mes décisions de carrière et m'ont réellement exposé à des opportunités d'emploi auxquelles je n'aurais pas eu accès ... cela m'a été extrêmement u le autant pour moi que pour mon parcours professionnel. -- Derek Thornley