QUEL EST VOTRE PLAN DE DÉVELOPPEMENT À LONG TERME DE L'ENTRAÎNEUR?
Avec Glenn Cundari
Les entraîneurs doivent faire beaucoup plus pour appliquer
ces apprentissages en participant à un équilibre entre la
formation formelle (à savoir la formation PGA / PNCE), non
formelle (c.-à-d. Conférences / séminaires) et informelle
(lecture, réseautage). (Mallette, Trudel, Lyle, Rynee, 2009).
Que pouvez-vous faire d'autre pour vous développer sans
budget de conférence? Je crois que la façon la moins chère
(gratuite) et la plus efficace de développer vos compétences
de coaching est de vous filmer avec les athlètes. Vous
pouvez soit installer un appareil photo sur un trépied, soit ce
que fait ma collègue de l'Université de Laval avec ses élèves;
Portez une GoPro afin que vous puissiez vous entendre et
voir le niveau d'attention et d'engagement des athlètes.
Une fois que vous vous êtes capturé en vidéo, téléchargez
le tout sur un logiciel de coaching tel que Dartfish et
commencez à vous identifier, à exécutez des rapports
sur les mots, phrases ou interventions courantes que
vous souhaitez utiliser plus ou moins souvent. Excellent
développement professionnel à peu de frais.
Se développer en tant qu'entraîneur, comme tout athlète,
prend du temps, de la réflexion et des objectifs spécifiques
à vous et à votre carrière. Bonne chance pendant la saison
morte, apprenez à rencontrer de nouvelles personnes, à
acquérir de nouvelles connaissances et à développer de
nouvelles compétences.
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